Het bedrijf organiseert medewerkers om ter plaatse te observeren en te leren

Als onderdeel van de werknemerstraining van dit jaar organiseerde het bedrijf op 17 maart werknemers om een ​​bezoek te brengen aan en te leren op de locatie van een project van Zhiwei Environmental Protection in Jinan. Alle medewerkers van de verkoopafdeling woonden deze activiteit bij. De klant sprak zijn tevredenheid uit over zowel de kwaliteit van het project als het kwaliteitsmanagementsysteem van het bedrijf. Als productontwikkelingseenheid zullen we de standaardconstructie blijven volgen.

Op de dag van het bezoek was het weer somber en koud, maar het bouwpersoneel trotseerde nog steeds de kou om zich aan de frontlinie van de site te houden, met een hoog moreel en een druk schema, en de hele site was een druk tafereel. Elk projectlocatiebeheer is een ordelijke, beschaafde bouwstandaard, van het geheel tot de details weerspiegelen een hoger managementniveau. Elke projectleider leidde het team naar de projectlocatie en introduceerde de algehele situatie en bouwsituatie van het project in detail. Projectmanager-site om u zuurstofgenerator, ozongenerator en andere professionele kennis uit te leggen, zodat we een beter begrip hebben van de constructie van ozongeneratoren. Bezoekers hebben gezegd dat dit bezoek niet alleen de bouw van het eerstelijnspersoneel ervoer, niet bang voor ontberingen, niet bang voor vermoeide toewijding, veel professionele kennis van ozon heeft geleerd, meer het bedrijf voor technische constructie voelt strikt in overeenstemming met de kwaliteit van de constructie van het bedrijf normen, strikte kwaliteitscontrolepunten, let goed op de veiligheidsproductie.

Door de veldtraining en uitleg werd de kennis van het nieuwe personeel van het ozongeneratorsysteem enorm verdiept en werd de kennis die in boeken was geleerd, geconcretiseerd. Daarnaast stellen de veldwerkbezoeken en het leren ook werknemers in staat om het begrip van het belang van veiligheidsproductie te verdiepen, een meer solide set van veiligheidsbewustzijn. Ik denk dat ze zullen toepassen wat ze hebben geleerd om het interne management te verbeteren. Voortdurend nieuwe technologie en nieuwe praktijken verkennen, marktactiviteiten uitbreiden, marktaandeel vergroten, de populariteit en erkenning van het bedrijf verbeteren.